🇨🇦造就的富人与穷人

疫情凸显了发达国家在世界范围内面临的挑战。不仅如此,它还暴露了加拿大公营和私营行业雇员之间巨大的收入差距。

 

公共部门雇员在机中几乎没有受到财务影响,而许多小企业主却失去了一切。加拿大现在是一个“贫与富,公务员与私营行业雇员对比”的国家。

 

加拿大每天有1,000人满65岁。然而满65岁的人,在剩余的寿命中约有70%的机会需要长期护理服务。

 

加拿大人用来满足自己随着年龄增长所需的医保和其他需求的支出,超过政府提供的福利。对于许多长者来说,他们的大部分收入来自政府的加拿大退休金计划、老年收入保证金(OAS)和他们自己的注册退休储蓄计划(RRSP)。除了这些收入来源外,还有养老金计划,这是大多数加拿大人没有的。

 

公共部门雇员通常有养老金计划,属于福利的一种,该计划可确保受益人一生的预设收入,不受股市影响。但大多数加拿大人依靠自己的储蓄(比如RRSP)和投资,这会受股市起跌的影响。

 

考虑到政府雇员仅占加拿大所有雇员的一小部分,可以看到政府雇员与其他加拿大人之间的差距有多大。公共部门的退休年龄中位数为61.3岁,没有多少私人行业的雇员可以这么早退休。因为当前的经济崩溃,原本可依靠出售生意支持退休生活的许多小企业主失去了生意,五分之一的企业面临倒闭风险。很多人不得不为了生活出来找工作来维持生活开支。